У ВРУ зареєстровано законопроєкт №14192, яким пропонується внести зміни до ст. 119 КЗпП і поширити гарантії збереження робочого місця та середнього заробітку для ще однієї категорії працівників

Данило Гетьманцев пояснив, які інструменти мають убезпечити внески і що ще потрібно запровадити, аби українці не втрачали гроші через ризики чи шахрайства

Працівник дуже просить звільнити його день у день. Керівник не проти, але чи можливо це зробити, щоб не було порушень?

Деякі компанії намагаються приховати працівників через «стажування», неоформлений випробувальний період або цивільно-правові договори. Наслідки – серйозні санкції для роботодавців

Підготували для Вас зразок наказу про надання відпустки чоловіку при народженні дитини

У професійних колах шириться інформація про можливі зміни для бухгалтерів після запровадження Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій. Чи справді йдеться про обов’язкову сертифікацію – розповіли в органі суспільного нагляду за аудиторською діяльністю

Формували номенклатуру справ на 2026 рік і внесли графік відпусток. Чи не зробили ми помилку? Чи графік відпусток не вносять до номенклатури справ?

На сайті СПО об’єднань профспілок з’явився проєкт наказу, який пропонує офіційно затвердити примірні форми найпоширеніших організаційно-розпорядчих документів – від наказів про прийняття, звільнення та переведення до номенклатури справ, положень про підрозділи й інструкцій з діловодства. Документ базується на вимогах ДСТУ 4163:2020 та Типової інструкції з діловодства, а також Збірника уніфікованих форм Укрдержархіву

Коли у сім’ї є кілька підстав для соціальної відпустки на дітей, кадровикам важливо правильно порахувати її тривалість. У Держпраці розібрали, на скільки днів може претендувати працівниця у конкретній життєвій ситуації

У період дії воєнного стану багато підприємств ініціюють встановлення для свого персоналу режиму неповного робочого часу. Іноді це стає вимушеною мірою, яка спрямована на збереження робочих місць і стабільності підприємства у складний час. У нашій статті ми детально розповідаємо про всі тонкощі й нюанси, які пов'язані з документальним оформленням такого режиму роботи

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Чи обов’язково до графіка відпусток включати повну тривалість відпустки за робочий рік? Чи можна внести тільки обов’язкові 14 днів відпустки, а залишок надавати протягом року за заявами працівників?

Назва наказу «про прийняття на роботу» чи «про призначення на посаду»? Чи це важлива деталь? До яких категорій посад застосовувати коректне формулювання назви виду наказу?

Нардеп Олександр Федієнко повідомив про реєстрацію законопроєкту №14238, який пропонує надати рекрутинговим центрам ЗСУ доступ до Єдиного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Працівники зранку приходять на «планерку» – виробничу нараду (на 08:30), отримують завдання і йдуть на об’єкти. Час такої наради рахувати як робочий час, чи робочий час починається з роботи на об’єкті?

В нас є 3 особи з інвалідністю. Складаємо графік відпусток. Таким особам відпустку слід передбачити виключно влітку? А якщо людина просить на осінь – як відмовити?

Критично важливі підприємства, що працюють у зонах можливих або активних бойових дій, можуть бронювати до 100% військовозобов’язаних працівників. Для цього підприємства мають ініціювати збільшення ліміту через ОВА, а держоргани – внести зміни у Єдиний перелік через «Дію». Чи працює механізм зміни лімітів бронювання, передбачений урядом, на порталі «Дія»?

Законодавство України гарантує додаткові види відпусток для вагітних жінок та працівників із дітьми. Їх тривалість залежить від життєвих обставин